問題分析：做什么事情都要真誠，因為真誠是往往是打開別人心靈的金鑰匙，真誠可以使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)，同時也更加容易接近。人際關系就是需要關系的雙方體現(xiàn)出來自我的一面。把自己真實想法與人交流，但是完全把自我包裝、收藏起來，是不會得到別人的信任的。
熱心助人大家都知道助人為樂是中華民族的傳統(tǒng)做美德，當身邊的同事遇到困難時，應該真誠地給予幫助，在職場上面來說這樣也是培養(yǎng)人際關系的一種方式。不要做那種遇困難就躲的人這樣你是得不到同事之間的好感的，在以后的工作中更加不會得到同事的幫助，這樣人際關系肯定緊張。

意見建議：3
有時候維護交際關系是需要主動的，主動對人表示友好。因為主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視，同時也給人一種尊敬的感覺。佛山招聘網(wǎng)說在人的交際中間，主動的人往往令人產(chǎn)生好感。
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在某些事情上，在不清楚的前提下，最好就是保持中立。當同事們在討論一些比較八卦事情的時候，保持中立是最好的做法，但是又要適當?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?？”這樣可以說明你有認真聽，是一個有禮貌的人。同事間聊天時，要注意傾聽。多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧，和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
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