如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
已采納問(wèn)題分析:您好,根據(jù)您對(duì)情況的描述,這就需要您先做個(gè)愛(ài)和朋友玩耍的一個(gè)男孩 才有資格去職場(chǎng)上談事的人
意見(jiàn)建議:建議您最好多和朋友玩 慢慢你的性格就會(huì)改變,作為男人太內(nèi)向是不好的,會(huì)影響您今后的前途的
問(wèn)題分析:其實(shí)工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。這個(gè)對(duì)自己的改變是最主要的。
意見(jiàn)建議:還有一個(gè)大忌,辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通人士,這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待,只會(huì)對(duì)你惟恐避之不及。
問(wèn)題分析:首先,你要盡快熟悉自己的業(yè)務(wù),盡快做到得心應(yīng)手,為公司、為部門、為團(tuán)隊(duì)承擔(dān)更多的責(zé)任。
意見(jiàn)建議:其次,在工作中,你要善于關(guān)心每一位同事,力所能及的幫助每一位同事。相信,樂(lè)于助人、又工作圓滿的人,大家都喜歡。
問(wèn)題分析:您好,根據(jù)您的描述,您這種性格導(dǎo)致了您與同事之間的疏遠(yuǎn),別人會(huì)認(rèn)為您很難接近
意見(jiàn)建議:建議多與同事進(jìn)行交流,積極參加同事之間的聚會(huì),在工作中學(xué)會(huì)與其他同事合作,改變自己的性格
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