職場上怎么控制和同事之間的關(guān)系
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問題分析：不卑不亢，左右逢源。絕對的好是不可能的。任何人無論怎樣做都會有人對他非議。
意見建議：這就是人們常說的“人上一百。種種色色”一個人不可能和你相處的人都搞好關(guān)系，能和大多數(shù)搞好關(guān)系就可以了。
2016-01-10
問題分析：你好，職場恐懼的人大有人在，只是許多人只是稍微有點(diǎn)緊張而已，不會造成病態(tài)。你的情況是正常的現(xiàn)象。其實(shí)別人也在好奇會來一個什么樣的同事，也同時(shí)有點(diǎn)緊張的。
意見建議：所以正常交往即可，不用刻意的結(jié)交，也不用覺得不好相處而遠(yuǎn)離，做好自己即可。在職場上，沒事不要總發(fā)脾氣，溫和一些就不會有什么大問題。
2016-01-03
問題分析：在辦公室的一起呀，辦公室的溝通問題呢主要還是說你個人處理一些人際關(guān)系存在問題有的時(shí)候也會造成這種表現(xiàn)的發(fā)生。
意見建議：治療方案:你有情況的你不用過度的緊張放松心態(tài)放平常心去和周圍的人群溝通，凡事一定要記住少說話多聽多看讀者。
2016-01-04
問題分析：你好，新入職場的人容易急于表現(xiàn)自己，希望作出功勞以博得老板的賞識，這一點(diǎn)一定要避免，
意見建議：不要保持著校園時(shí)代的那種以自我為中心的模式，老板以及同事都有巨大的資源，利用好這些資源
2016-01-10
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